Katarina Gidlund står vid anteckningsblock i serien Att leda förändring

Att leda förändring

I fem korta filmer ger professor Katarina Gidlund konkreta råd till dig som ska leda en förändring. Med hjälp av enkla modeller tydliggör hon kloka sätt att förändra på, hur målen kan kommuniceras, och hur du får engagerade medarbetare.

Att leda förändring intro 
Introduktion till Katarina Gidlund

Att leda förändring del 1 
Så förändrar ni på ett genuint och balanserat sätt

Att leda förändring del 2 
Därför behöver fler vara med i en förändringsprocess

Att leda förändring del 3 
Att inte vara kompis med teknik kan vara en tillgång

Att leda förändring del 4 
Engagemang skapas när värdet och målet är tydligt

Att leda förändring del 5 
Ställ en ”diagnos” för att underlätta din kommunikation

Katarina Gidlund står vid anteckningsblock och modell för del 4 i serien Att leda förändring


Presentation av Katarina Gidlund

Katarina Gidlund är professor på Mittuniversitets institution för informationssystem och -teknologi. Att ta makten över digitaliseringen är för digitaliseringsforskaren Katarina Gidlund såväl en rättvisefråga som en hållbarhets- och en politisk fråga.